为考察人力资源管理学生专业技能，提高同学们处理劳动争议实践能力，5月11日上午和下午，beat365官网第二届“劳仲杯”劳动争议处理知识与技能竞赛初赛于2-202教室展开激烈角逐。本次竞赛面向经济与管理学院全体在校生。比赛在beat365官网人力资源教研室各位老师指导下开展。

经过前期的精心策划和组织，本次比赛得到了同学们的大力支持，2016、2017、2018级三个年级的同学踊跃报名参赛。本次竞赛主要分为初赛和决赛两个阶段，初赛以笔试形式进行，主要通过选择题、判断题、简答题和劳动争议案例分析来考察同学们对劳动法、劳动合同法的了解和掌握以及对劳动争议处理的能力。两周后的决赛将由选拔出的优秀同学组成劳动争议仲裁庭，进行模拟仲裁。今天的考场上，同学们认真思考，专心致志答题，力争能够脱颖而出。

本次知识竞赛检验了同学们对《劳动法》及《劳动合同法》的学习成果及掌握程度，有助于同学们有针对性的进行查缺补漏、深入学习两部法律，提高了职业素养和专业技能。（通讯员  蒋静芬）